MEDIOS QUE VISIBILIZAN MUJERES

Nos hemos propuesto que dejen de existir titulares que reflejen:
“La primera mujer en ocupar un determinado cargo…“

01/12/2025

Mar Mestre, Caixa Popular: «El liderazgo se construye siempre con los demás»

Pilar Ferrer, Telefónica: «Digitalizar procesos no destruye empleo, libera talento»
María Primo, Melt Group: «No entiendo el liderazgo desde la imposición, sino desde el crecimiento compartido»
Nuria Marsal, IESE: «Los líderes que unan visión y realidad lograrán crecer»
Ester Maeso, TPF: «El liderazgo no tiene género, sino competencias y compromiso»
Mónica Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»
Mariola Juan (Vicky Foods): «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»
Carla Bassó, Implica: «En un entorno tan cambiante, dejar de aprender es quedarse obsoleto»
Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»
Ana Hervás, Randstad:
Soraya Muñoz, Grant Thornton: «La constancia, el esfuerzo y la seguridad en mí misma me han guiado siempre»
Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»
Cristina Domínguez, BBVA: «El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo»
Laura Yerpes, interiorista: «Ética y belleza no están reñidas, se potencian»
Paqui Hidalgo, Howden: «Liderar no es dar órdenes desde la orilla, es remar desde dentro»
Ana Company, Florida Universitària: «Ser referente es también visibilizar el talento oculto»
Onda Cero se hace eco de la segunda edición de los Premios de la Fundación Mujeres al Timón
Yolanda Bautista, Inside Logistics: «He aprendido que liderar es crear espacios donde los equipos puedan crecer»
Paula Tamarit, Alcotra Spain: «Cada proyecto me ha enseñado a reinventarme»
Cadena Ser se hace eco de los Premios de la Fundación Mujeres al Timón que duplica asistencia en 2025
Amparo Pérez, Melt Group:
Cristina Alfaro, Suterra:
La 8 Mediterráneo y À Punt se hacen eco de la segunda edición de los Premios Mujeres al Timón
Patricia Melero, CSL Iberia: “La escucha activa es la clave del liderazgo”
Ana Cabezas, Soy Calidad:
Maite Agüeros, InnoUp:
Noemí Muñoz, de Muñoz y Pujante: «Ser un buen gestor requiere de madurez personal»
Meritxell Hernández, Roll’eat: “Buscamos el efecto wow, no fabricamos como churros”
Gisela Ortiz Root Clean Technology: «La mentoría activa impulsa el liderazgo femenino real»
Eva Prieto, Club de Marketing del Mediterráneo:
Angelines Basagoiti, Healthy Minds: “El primer obstáculo que me encontré fue, quizás, yo misma”
Lupina Iturriaga, SeniorExpert: “Queremos espacios donde podamos aportar valor y transformar”
A. Caballero, Nuadda: «El día a día de una empresaria solo lo entiende otra”
L. Gullón, Galletas Gullón: «Tenemos los pies firmemente en nuestras raíces»