MEDIOS QUE VISIBILIZAN MUJERES

Nos hemos propuesto que dejen de existir titulares que reflejen:
“La primera mujer en ocupar un determinado cargo…“

27/07/2026

Myriam Santos-Morán, Ibercaja: «Hay que saber leer y situar bien el talento»

Cristina Domínguez, BBVA: «La tecnología no sustituye la relación con el cliente»
Mª J. Sánchez, María José Sánchez Ortodoncia Avanzada: «La confianza nace de la honestidad»
B. Marín, Leckman Urbanistas: «Hay que crear valor, no urbanizar por urbanizar»
Sonsoles Frontera: «Los mejores KPI se consiguen con inteligencia emocional»
Kadia García, Oceanogràfic: «Queremos que el visitante sepa que el mar está en sus manos»
Ana Santiago, Sisteplant: «La tecnología debe aplicarse con criterio humano»
La 8 Mediterráneo se hace eco de los III Premios Mujeres al Timón
La vicepresidenta Camarero clausura los III Premios Mujeres al Timón reivindicando el talento femenino como motor económico de la Comunitat Valenciana
Valencia News se hace eco de los III Premios Mujeres al Timón
99.9 Valencia Radio entrevista a Elisa Valero por los III Premios Mujeres al Timón
Estefanía Ferrer, Válvulas Arco: «Nuestra innovación está orientada a resolver necesidades reales»
Levante-EMV se hace eco de los III Premios Mujeres al Timón
Regina Monsalve, Intereco: «La ingeniería consiste en soñar en voz alta y crear soluciones reales»
Esperanza Vidal, Atenzia: «Ser una empresa que ayuda a los demás se tiene que sentir»
Susana García, Auren: «El trabajo y la constancia terminan abriendo camino»
V. Cano, Boldify: «Liderar es asumir que eres un aprendiz eterno»
Mayte Carvajal: «Delegar es esencial para crecer sin llegar a colapsar»
Raquel Buigues, iCapital: «La confianza del cliente nace de la preparación»
Trini Arnau, La Jefa Media: «La marca personal debe ser real, no impostada»
Marta García, ITE: «Liderar es transformar ideas en impacto real»
Ana Maruenda (Grupo Alcudia): «La construcción industrializada ayuda, pero no sustituye la falta de operarios»
Sara Rodríguez, Rodríguez Marcas: «Hay que zarpar todos los días con ilusión»
Laura Olcina, ITI: «Nuestra arma secreta es el talento de las personas del equipo»
Mar Mestre (Caixa Popular): «La visibilidad no es vanidad, es responsabilidad con las que vienen detrás»
Amalia Capilla, Miramoon Pharma: «No hay sueldo que recupere el tiempo perdido con la familia»
Mercedes Herrero, Florida: «El liderazgo nunca es un ejercicio individual»
P. Melero, CSL: «No solo vendemos tecnología, sino tranquilidad, continuidad y acompañamiento a largo plazo»
Mónica Jurado, Mariscos Antón: «Un líder debe ser persona antes que cargo»
Lorena Ibáñez, Grupo Eulen: «El liderazgo empieza siendo fiel a una misma»
Carmen Sánchez, Intelema: «Queríamos evidencias, no solo intuición en el liderazgo»
Amelia Delhom: «Diseñamos lugares donde pasan cosas importantes de la vida»
Carolina Robla, Natural Cosmetic Lab: «El respeto a la Tierra no es una opción, es una manera de vivir»
Olga Martínez (Produlce): «Las empresas españolas del dulce tienen una gran reputación dentro y fuera de nuestras fronteras»
María Hurtado, Catenon: «Innovación y criterio humano deben avanzar de la mano»
Basi Martínez, Insparya: «Liderar es decidir con rigor sin perder sensibilidad»
Nuria Castellar, LHH: «Mi trabajo transforma vidas y eso me da impulso cada día»
Mar Mestre, Caixa Popular: «El liderazgo se construye siempre con los demás»
Pilar Ferrer, Telefónica: «Digitalizar procesos no destruye empleo, libera talento»
María Primo, Melt Group: «No entiendo el liderazgo desde la imposición, sino desde el crecimiento compartido»
Nuria Marsal, IESE: «Los líderes que unan visión y realidad lograrán crecer»
Sonia Selma: «Los equipos diversos son más dinámicos y se adaptan mejor al cambio»
Ester Maeso, TPF: «El liderazgo no tiene género, sino competencias y compromiso»
Mónica Gil, Fermax: «Creer en una misma es el primer paso para tomar el timón»
Mariola Juan (Vicky Foods): «Nuestro propósito es innovar para alimentar un mundo mejor»
Carla Bassó, Implica: «En un entorno tan cambiante, dejar de aprender es quedarse obsoleto»
Cristina Aristoy (Singularu): «Emprender no es fácil, pero he creído mucho en mí»
Ana Hervás, Randstad:
Soraya Muñoz, Grant Thornton: «La constancia, el esfuerzo y la seguridad en mí misma me han guiado siempre»
Carmen Martínez (MCR): «Es importante seguir adelante y no conformarse»
Cristina Domínguez, BBVA: «El hacer cosas por los demás aporta valor al individuo»
Laura Yerpes, interiorista: «Ética y belleza no están reñidas, se potencian»
Paqui Hidalgo, Howden: «Liderar no es dar órdenes desde la orilla, es remar desde dentro»
Ana Company, Florida Universitària: «Ser referente es también visibilizar el talento oculto»
Onda Cero se hace eco de la segunda edición de los Premios de la Fundación Mujeres al Timón
Yolanda Bautista, Inside Logistics: «He aprendido que liderar es crear espacios donde los equipos puedan crecer»
Paula Tamarit, Alcotra Spain: «Cada proyecto me ha enseñado a reinventarme»
Cadena Ser se hace eco de los Premios de la Fundación Mujeres al Timón que duplica asistencia en 2025
Amparo Pérez, Melt Group:
Cristina Alfaro, Suterra:
La 8 Mediterráneo y À Punt se hacen eco de la segunda edición de los Premios Mujeres al Timón
Patricia Melero, CSL Iberia: “La escucha activa es la clave del liderazgo”
Ana Cabezas, Soy Calidad:
Maite Agüeros, InnoUp:
Noemí Muñoz, de Muñoz y Pujante: «Ser un buen gestor requiere de madurez personal»
Meritxell Hernández, Roll’eat: “Buscamos el efecto wow, no fabricamos como churros”
Gisela Ortiz Root Clean Technology: «La mentoría activa impulsa el liderazgo femenino real»
Eva Prieto, Club de Marketing del Mediterráneo:
Angelines Basagoiti, Healthy Minds: “El primer obstáculo que me encontré fue, quizás, yo misma”
Lupina Iturriaga, SeniorExpert: “Queremos espacios donde podamos aportar valor y transformar”
A. Caballero, Nuadda: «El día a día de una empresaria solo lo entiende otra”
L. Gullón, Galletas Gullón: «Tenemos los pies firmemente en nuestras raíces»
Carole Nyer (Alloga):
Mª Aurora Cuenca, fundadora de Magic Costa Blanca:
Agnès Noguera: “Nuestra estrategia es sembrar y ahora vamos a empezar a recoger”
Mujeres al Timón promueve con Florida que las niñas quieran liderar empresas
La Fundación Mujeres al Timón recibe el premio de PortCastelló, Faro Igualdad
Los medios de comunicación se hacen eco de la Fundación Mujeres al Timón
Victoria Plantalamor (Crimidesa): “Europa no hace más que poner zancadillas”
Beatriz Oficialdegui (Destinia): “No solo vendemos viajes, vendemos tecnología”
Elisa Tarazona:
Así es Lola Casademunt, la empresa de moda favorita de las ‘celebrities’
González, Huawei:
Mónica Robert (BP):
Adriana Guzmán (Uber): “Una sinergia de diversidad es clave para el éxito del equipo”
Virginia Donado, Restalia: «El éxito reside en un negocio sencillo e inimitable»
González Byass, la quinta generación de una empresa centenaria con ‘solera’
Fotogalería | Segundo encuentro de Mujeres al Timón en el Club Deportivo Empresarial Alcatí
PortCastelló entrega a la Fundación Mujeres al Timón el Faro a la Igualdad
Aina Monfort, Airbus: «No hay que tener miedo y decir sí a los nuevos retos»
Jabones Lagarto, 110 años de historia y más músculo tras el concurso
Victoria Lladó (Laminar Pharma): “Ser científica no te hace un bicho raro”
Romero (COIICV): “Es esencial visibilizar a las que han demostrado su liderazgo”
Patricia Pons, ITI: «Aún hay quien ve las ingenierías como algo para chicos»
Diana Carrero, Ikea Valencia: «Estamos acercándonos donde el cliente nos pide»
La estrella Michelin que brilla en un pueblo turolense de cien habitantes
Esta emprendedora creó su empresa como proyecto, ahora sirve 2.500 menús diarios