Roxana Leotescu

Al Timón en GB Consultores

Cargo actual: Directora General Experiencia: Más de 15 años de experiencia en consultoría financiera, valoración de empresas, M&A y procesos de reestructuración financiera. Formación:
Licenciatura en Económicas, con Máster en Tributación, Programa Superior de Tesorería, Programa en Finanzas Corporativas, PDD IESE.
Sobre mí: Soy consultora financiera sénior y Directora General de GB Consultores, con más de 15 años de trayectoria dedicados a la planificación financiera, la valoración de empresas y el liderazgo de procesos de M&A y reestructuración. Mi trabajo consiste, en esencia, en ayudar a las organizaciones a leer los números antes de que los números las lean a ellas: anticipar la tensión financiera, diagnosticarla a tiempo y acompañar a los equipos directivos en las decisiones más difíciles de su trayectoria empresarial. Cuando empecé mi carrera había muy pocas mujeres en posiciones de referencia. Tuve la fortuna de encontrarme con una directora de operaciones que rompió todos los estereotipos que yo tenía sobre el poder: lideraba con firmeza y cercanía a la vez, y me enseñó que no había que “convertirse en uno más” para tener éxito, sino liderar desde la propia autenticidad. Esa lección me ha acompañado en cada mesa de negociación, en cada proceso de reestructuración y en cada decisión estratégica que he tomado desde entonces. Hoy dedico parte de mi tiempo a devolver eso mismo: mentorizo a otras mujeres de distintas áreas y niveles, porque sé lo que cambia tener a alguien que te escucha sin juzgarte, que te impulsa sin presionarte y que te ofrece una perspectiva que, desde dentro, a veces no se puede ver. Me enorgullece especialmente ver a mujeres a las que acompañé hace años ocupando hoy posiciones de responsabilidad y abriendo, a su vez, camino para las que vienen detrás. Creo en un liderazgo que combina firmeza, empatía y determinación; en la ambición que no pide perdón; y en la idea de que el verdadero valor de una carrera no se mide solo en resultados, sino en las personas a las que ayudas a crecer por el camino. ¿Qué significa para mi ser una Mujer al Timón?: Ser una Mujer al Timón significa, ante todo, asumir una responsabilidad que es también un privilegio: el de abrir camino, no solo dirigir. Significa haber roto barreras internas y externas para llegar hasta aquí, y tener muy claro que el éxito no se mide únicamente en resultados de negocio, sino en el impacto positivo que somos capaces de generar en las personas y en las organizaciones que lideramos. Para mí es liderar desde la experiencia, la empatía y la determinación: se puede ser firme sin perder sensibilidad, ambiciosa sin pedir disculpas, y alcanzar posiciones de poder sin renunciar nunca a la humanidad. Es demostrar, con hechos y no solo con discursos, que el liderazgo femenino aporta una perspectiva que transforma la cultura empresarial para mejor: perspectiva para ver los problemas con más calma, estabilidad para sostener a un equipo en los momentos de crisis, y la voluntad de formar a otros para que, algún día, tomen el relevo. Ser Mujer al Timón es también construir una forma propia de dirigir, alejada de moldes y estereotipos: con cercanía, con visión estratégica y con el coraje de tomar decisiones incómodas cuando la situación lo exige. Es estar dispuesta a sostener el timón en la tormenta —una crisis financiera, una reestructuración, una negociación difícil— con la calma que da haber navegado otras antes. Y, sobre todo, es tener clarísimo que el verdadero liderazgo no consiste en llegar sola a la cima. Consiste en llevar contigo a otras mujeres, en hacer el camino más accesible para las que vienen detrás, y en demostrar, con cada decisión, que sí se puede llegar… siendo una misma. Contacto: roxana.leotescu@gb-consultores.es